Ferramentas
Âncoras de carreira
objetivos
- Possibilita o aprimoramento das habilidades de liderança e relacionamento interpessoal
- Permite a construção de metas congruentes com cada composição de perfil, levando-se em consideração os seus pontos fortes e pontos de melhoria
Dividida em 8 conceitos de “âncoras’ por um especialista em desenvolvimento organizacional, edgar shein em 1928, nos dá clareza de quais conceitos não abrimos mão, mesmo diante de escolhas difíceis.
São elas: (1) competência técnica/funcional, (2) competência gerência geral, (3) autonomia/independência, (4) segurança/estabilidade, (5) criatividade empreendedora, (6) serviço/dedicação a uma causa, (7) puro desafio e (8) estilo de vida. E você de qual delas não abriria mão? Descubra!
Metodologia
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O que está incluído
- Analise de perfil pessoal disc.
- Uma sessão devolutiva para trabalhar todos os pontos abordado no relatório.
Investimento
R$ 197,00
À vista com 10% desconto ou
até 12x no cartão
